На московском экономическом форуме поспорили о желании молодёжи работать

Максим Столяров.  
08.04.2026 16:59
  (Мск) , Москва
Просмотров: 220
 
Дзен, Молодёжь, Общество, Политика, Россия, Экономика


Проблема производства, в том числе, состоит в том, что молодёжь работает хорошо, но не проявляет инициативу, как это было в эпохи после больших потрясений.

Об этом на Московском экономическом форуме 2026 заявил гендиректор АО «Ногинский завод топливной аппаратуры» Алексей Барбалат, передаёт корреспондент «ПолитНавигатора».

Проблема производства, в том числе, состоит в том, что молодёжь работает хорошо, но не...

Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube и Max.

«Сегодня в новом производстве у нас работает очень много молодёжи, работает хорошо, но есть нюансы. Они работают от звонка до звонка и ни грамма больше. Поменялся менталитет. Так и есть, жизнь поменялась, есть много удовольствий за пределами производства, заработка достаточно, хотя, хотят получать больше, работая за то же время», – сказал Барбалат.

В качестве примера производственных рывков он привёл США после Великой депрессии, Японию 70-80 гг., Китай в нашем уже веке.

«Мне посчастливилось поработать, застать настоящих фронтовиков, у которых было своё специфическое отношение к работе, которые не могли уйти, не закончив вопрос, и это наложило определённый отпечаток. К сожалению, сегодня ситуация, когда мы все вместе стали меньше работать», – считает предприниматель.

На данный спич отреагировал Дмитрий Титов, первый вице-президент компании «Аквариус».

«Занятость разная. У нас заводы в Жигулёвске, в Тольятти. Люди работают 24 на 7. Мы сейчас запускаем два новых завода, люди реально отдаются. Это не потому, что вчера была война. Просто они там живут, им там интересно, и люди, простые рабочие, простые инженеры, они хотят, чтобы у них был современный завод.

При этом есть молодое поколение, да, которое может прийти устроиться на работу, а потом скажет – «мне надоело», и уйти, даже не зайдя в отдел кадров. У человека нет проблем, и в общем, ну такое происходит. Поэтому, мне кажется, здесь ещё тоже играет большую роль, может, хозяин, директор, может быть общая атмосфера производства какая-то», – возразил Титов.

Метки: ,

English version :: Читать на английском На московском экономическом форуме поспорили о желании молодёжи работать






Уважаемые читатели! По требованию Роскомнадзора ужесточаются правила публикации комментариев.

Запрещены к публикации комментарии с заведомо ложной информацией о проведении СВО ВС РФ на территории Украины, комментарии содержащие экстремистские высказывания, оскорбления, фейки.

Администрация Сайта вправе удалять комментарии и блокировать аккаунты без предварительного уведомления. Спасибо за понимание!

Размещение ссылок на сторонние ресурсы запрещено!


  • Апрель 2026
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Март    
     12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    27282930  
  • Подписка на новости Политнавигатора


  • Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам: